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        公示公告

        關于2018年度勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審的公告

        發(fā)布時間:2019-03-28 08:45  來源:人社局  瀏覽次數(shù):6322

        師宗縣人力資源和社會保障局關于2018年度勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審的公告

         

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務院《勞動保障監(jiān)察條例》、《云南省勞動監(jiān)察條例》有關規(guī)定和《曲靖市人力資源和社會保障局關于2018年度勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審的通知》(曲人社﹝201931號)相關要求,現(xiàn)將師宗縣2018年度勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審有關事宜通知如下:

        一、年審對象和管轄

        師宗縣行政區(qū)域內(nèi)2018年12月31日前成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位(依法成立的律師事務所、會計師事務所、基金會、各類中介機構等)和其他有用工行為的單位(以下稱用人單位)都必須參加勞動保障執(zhí)法年審。

        師宗縣人力資源和社會保障局負責年審的范圍:本縣行政區(qū)域內(nèi)所有的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和各類非企業(yè)單位以及其他有用工行為的單位。

        二、年審內(nèi)容

        2018年1月1日至12月31日期間用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況。主要為:勞動合同訂立、履行情況;社會保險參保和繳費情況;工資支付、執(zhí)行最低工資標準情況及工資集體協(xié)商情況;勞務派遣情況;工作時間和休息休假情況;農(nóng)民工工資保證金交存等情況。

        三、年審方式和程序

        (一)年審方式:網(wǎng)上年審。

        (二)年審程序:

        1.用人單位登錄“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.ynhrss.gov.cn),點擊“12333公共服務”,進入“網(wǎng)上大廳”后,登錄“云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)”(以下簡稱“年審信息系統(tǒng)”),按照“年審信息系統(tǒng)”的要求填報單位和職工2018年度勞動合同、工資、社會保險等年審數(shù)據(jù);或登錄“云南省政務服務網(wǎng)上大廳”(網(wǎng)址:http://ynzwfw.yn.gov.cn/),在“網(wǎng)上辦事”欄目,逐步選擇“部門服務”、“省人力資源和社會保障廳”、“勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審”“辦理”、“在線辦理”等選項圖標后,按系統(tǒng)提示登錄填報;

        2.用人單位將申報的年審數(shù)據(jù)上傳至“年審信息系統(tǒng)”;

        3.“年審信息系統(tǒng)”根據(jù)年審管轄范圍自動將用人單位填報好的年審數(shù)據(jù)傳送至相應的勞動保障監(jiān)察機構,勞動保障監(jiān)察機構對用人單位申報的年審數(shù)據(jù)進行審查,并對審查中發(fā)現(xiàn)的問題依法處理。

        (三)年審數(shù)據(jù)申報時間:2019年3月1日—6月30日。

        四、相關規(guī)定

        (一)年審數(shù)據(jù)申報截止時間(2019年6月30日)前“年審信息系統(tǒng)”收到用人單位上傳年審數(shù)據(jù)的,視為用人單位按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審。

        (二)至年審數(shù)據(jù)申報截止時間(2019年6月30日)“年審信息系統(tǒng)”尚未收到用人單位年審數(shù)據(jù)或年審數(shù)據(jù)申報截止時間(2019年6月30日)后收到用人單位上傳年審數(shù)據(jù)的,視為用人單位不按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審,按《云南省勞動監(jiān)察條例》第二十九條第(二)項的規(guī)定,責令改正,并處以500元以上5000元以下的罰款。

        (三)根據(jù)《云南省企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的規(guī)定,不按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審的,勞動保障守法誠信等級為B級;連續(xù)三年以上不按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審的,勞動保障守法誠信等級為C級。

        (四)用人單位不如實填寫年審數(shù)據(jù)的,按《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第(二)項的規(guī)定,責令改正,并處以2000元以上2萬元以下的罰款。

        (五)“年審信息系統(tǒng)”是否收到用人單位年審數(shù)據(jù)和收到的時間以“年審信息系統(tǒng)”出具的證明為準(此證明用人單位可自行打印留存)。

        五、其他

        (一)用人單位首次登錄“年審信息系統(tǒng)”時需要填寫注冊信息、設置密碼,注冊成功后方可登錄系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入。網(wǎng)上年審系統(tǒng)的注冊、填報、上傳不需任何費用,也不需購買密鑰等,完全免費。已參加過上年度網(wǎng)上年審數(shù)據(jù)申報的用人單位,按照本公告的年審程序填報2018年度年審數(shù)據(jù)即可(填報數(shù)據(jù)時,可通過“年審信息系統(tǒng)”提取上年度數(shù)據(jù)進行修改、補充)。

        (二)2018年內(nèi)新成立的用人單位參加勞動保障執(zhí)法年審的,需在“年審信息系統(tǒng)”單位備注信息的“其他需要說明的事項”欄中就單位成立時間等情況作出說明。

        (三)2018年內(nèi)無經(jīng)營、無用工的用人單位,需在“年審信息系統(tǒng)”單位備注信息的“其他需要說明的事項”欄中就無經(jīng)營、無用工情況作出說明。

        (四)已取得統(tǒng)一社會信用代碼的新參審用人單位,注冊時請使用統(tǒng)一社會信用代碼進行注冊;已取得統(tǒng)一社會信用代碼的已參審單位,使用原組織機構代碼登錄系統(tǒng),登錄后修改為統(tǒng)一社會信用代碼;未取得統(tǒng)一社會信用代碼的用人單位,繼續(xù)使用原組織機構代碼登錄;使用臨時代碼用人單位,在未取得統(tǒng)一社會信用代碼前,仍使用臨時代碼登錄年審系統(tǒng)。

        (五)2018年前按規(guī)定應參加勞動保障執(zhí)法年審但未參加的用人單位,應主動向管轄地勞動保障監(jiān)察機構說明情況,根據(jù)要求提供資料,接受處理。(六)“年審系統(tǒng)”操作手冊、指標說明請登錄“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.ynhrss.gov.cn)的“年審系統(tǒng)”登錄頁面的“用戶手冊”下載使用。操作使用過程中遇到的具體問題,請與管轄地勞動保障監(jiān)察機構聯(lián)系。

        年審業(yè)務咨詢:

        師宗縣勞動保障監(jiān)察 聯(lián)系電話:0874-5756733

         

         

         

        師宗縣人力資源和社會保障局

        2019年3月14日

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